“摸鱼”的现象在现在的工作中普遍存在，但作为企业的营收主力军的销售员工，如果工作中大部分时间处于“摸鱼”状态的话，潜在的客户都会“溜走”，就会给企业带来很大损失。为了避免损失，企业就得想好一系列管理政策，管理销售员工。
那么怎么管理员工呢？轮流着翻看员工的工作手机？那不行！“放养”靠员工自觉？也不行！
数字化时代当然得用数字化管理系统，而今天小编要为大家科普的，就是专业的工作手机。
那么工作手机是如何做好员工管理的呢？
工作手机能自动统计企业销售（顾问）人员微信加好友、沟通、错失会话等工作数据，让企业管理者不用拿到员工工作手机都能清晰了解到每个员工的工作数据，就算不经常在公司也能高效管理员工！
工作手机还能质检销售人员与客户的沟通内容，一旦出现销售人员对潜在客户存在辱骂、过度承诺、删除好友或聊天记录等敏感行为，都会及时预警并通知管理员，让管理员及时介入止损。
每个来访沟通过的电话及通话记录、短信内容都能同步至后台，可有效避免销售人员删除客户，协助企业保护好现有的客户资源。
对于沟通过并存入通讯录的客户，能展示姓名、手机号、公司、职位、来源、跟进情况等多方面信息，更符合销售使用习惯，让沟通效率更高；如果该对接销售离职，新对接该客户的销售也能及时清楚了解到客户的信息，方便“无缝衔接”与客户进行有效沟通，提高员工的工作效率。
销售对接一半突然需要开会，或者还在同时做其他工作，客户对接到一半无人回应，导致客户流失！
针对这个问题，工作手机也可以解决，超过设定时间未沟通跟进的客户，能自动进入公海，让其他在线的经验丰富的销售接待跟进，协助企业维护客户。提升客户转化率；
通过以上功能，工作手机能够做到高效管理员工，提升销售人员工作效率等优势，是各行业公司管理者不可多得的管理助手，可以助力各个企业进行客户管理等方面，协助企业更好地服务客户！
